ЗДРАВЉЕ ИСПРЕД ПРОФИТА, НИКО НЕ СМЕ БИТИ ОТПУШТЕН

Једна од најважнијих ствари за егзистенцију људи који живе од свога рада у условима епидемије корона вируса је обезбедити на ефикасан начин да нико не буде отпуштен са посла нити да му буде смањена плата.

Држава је саопштила да нико у јавном сектору неће остати без посла али је истовремено председник Србије Александар Вучић изјавио да не може да обавеже приватне послодавце да и они не отпуштају већ „само да их замоли“. Апеловати на приватни капитал, страни и домаћи, који експлоатацијом туђег рада ствара огроман профит, није довољно. Тиме се ништа не може постићи. Потребно је да власт обавеже приватне послодавце да нико од запослених не сме да буде отпуштен нити да му буде смањена плата.

Власт у Србији има довољно оправданих разлога да изрекне такав захтев као и механизама да га оствари.  Јасно је који су ти оправдани разлози. У случају отпуштања или смањења плате људима који живе од свог рада се угрожава егзистенција а посебно у условима епидемије корона вируса у којима је отпуштеном готово немогуће наћи нови посао  а оном коме буде смањена плата да обезбеди довољно новца за потрепштине у условима кризне ситуације.

Механизми које власт има на располагању према приватним послодавцима су условљавање додељивања субвенција, снижавање пореза и растерећење од разних парафискалних мера. Истини за вољу, експлоататорски приватни капитал не би требало да има било какву државну помоћ у остваривању профитних стопа али са друге стране с обзиром да је ипак има не може се констатовати да власт може „само да замоли“ приватне послодавце да не отпуштају раднике и да им не смањују плате. Власт је дужна да заштити на сваки начин од отпуштања како стално запослене раднике тако и оне који раде на одређено време!

 Поред захтева приватним послодавцима да не отпуштају и не смањују радницима плате у периоду трајања епидемије корона вируса власти би морале и да их онемогуће да у условима ванредног стања раднике уместо на плаћено одсуство шаљу на годишњи одмор. Исто тако , морале би да онемогуће приватним послодавцима да од родитеља захтевају неплаћено одсуство да би чували децу у периоду у коме не раде вртићи и школе. Такође, строго треба кажњавати све оне послодавце који нису обезбедили адекватну заштитну опрему за раднике а траже од њих да наставе са доласком на посао и процесом производње.

Профит приватних послодаваца није важнији од здравља и егзистенције људи који живе од свога рада и никакави изговори не могу да буду оправдање да неко зарад зараде, а иначе не учествује у стварању вишка вредности (а то су капиталисти), са посла отпушта оне који једини учествују у стварању вишка вредности ( а то су радници).

Да би се заштитила егзистенција радних људи у периоду трајања епидемије корона вируса синдикати и радничке организације треба да сложно захтевају да нико не сме бити отпуштен са посла, да ником не моће бити смањена плата и да нико не може бити ускраћен за плаћено одсуство са посла.

Секретаријат НКПЈ,

21.03.2020.